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兒主師資研習會

不只是訓練老師,更是建造思維。從聖經觀到教學現場,建立一套清晰的邏輯與實踐架構,讓你從容自信,帶出深遠影響。

用經典架構,啟動嶄新行動

Reinvent
how we serve

 
 
 
 

4大效益,建造您的兒童事工團隊

學員見證

誰適合參加研習會?

Who Is This Workshop Designed For?

01

兒主
事工領袖

02

兒主老師

03

父母家長

六大支柱
一次掌握

打造兒童主日學的核心架構
從理念到實踐,一氣呵成

六大支柱|一次掌握

打造兒童主日學的核心架構
從理念到實踐,一氣呵成

研習會課程內容

How Much Time Does It Take to Complete the Workshop?

服事團隊建造

建構方向清晰、享受服事又充滿使命感的兒童主日學團隊

  • 服事者身份自覺與使命
  • 寶座前事奉的目的
  • 可享受的服事模式
  • 兒主營運系統設計

3hr

教室設計管理

建構宛若遊樂園般的聚會體驗,讓孩子在快樂的體驗中感知神對他們的心意

  • 聚會風格設定與氛圍形塑
  • 老師身份自覺與任務
  • 正向教養的教室管理模式
  • 聚會品質管理模式
  • 會前簡報與會後研討會的藝術

1.5hr

孩童敬拜帶領

互動式備課、查經與說故事訓練,讓每位老師都能自信、精彩地啟發孩子的信仰旅程

  • 服事者身份自覺與使命
  • 寶座前事奉的目的
  • 可享受的服事模式
  • 兒主營運系統設計

3hr

孩子禱告牧養

互動式備課、查經與說故事訓練,讓每位老師都能自信、精彩地啟發孩子的信仰旅程

  • 故事流程設計
  • 生動的說書魔法
  • 信息的目的與奧義
  • 問與答的智慧
  • 系統性高效備課法

1.5hr

說好聖經故事

學習「展演式說書法」,從備課到授課幫助老師引導孩子建構以神為中心的世界觀,並將倚靠恩典的真理活出來

  • 故事流程設計
  • 生動的說書魔法
  • 信息的目的與奧義
  • 系統性高效備課法

3hr

勞作設計帶領

讓勞作時間不只是動手勞作,更是動腦反思、用心感受、師生間的心靈交流與對話

  • 反思亮光勞作設計法
  • 勞作小組長的身份與自覺的帶領模式

1.5hr

兒童信仰教育的使命與建構

互動式備課、查經與說故事訓練,讓每位老師都能自信、精彩地啟發孩子的信仰旅程

  • 故事流程設計
  • 生動的說書魔法
  • 信息的目的與奧義
  • 問與答的智慧
  • 系統性高效備課法

3hr

立即升級您的兒主團隊

How Much Time Does It Take to Complete the Workshop.

研習會方案

Which Workshop Experience Fits You Best?

半日方案

約 3 小時 | 1 門課

  • 針對重點項目想優化的團隊/老師
  • 初心校長、老師與家長、太忙但積極的團隊
  • 與主老師初階培訓,小組時間、地方教會合作
一日方案

約 6 小時|2 門課

  • 針針對重點項目想優化的團隊老師
  • 想系統學習核心內容的教會兒主團隊
  • 教會培訓日、同工退修會
兩日方案

約 12 小時|4 門課

  • 想整合兒主教育觀與實作技巧者
  • 教會教育事工營、聯合教會訓練
  • 想一次好好系統化、對焦同步兒童主日學發展、帶領概念的團隊
六週方案

每週 1 次,連續 6 週|6 門課

  • 想好好逐步建置、優化兒童主日學的團隊
  • 教會長期培訓、穩定團隊養成
  • 教會固定週六訓練、牧區小組進修
半年方案

每月 1 次,連續 6 個月|6 門課

  • 想好好逐步建置、優化兒童主日學的團隊
  • 忙碌但願意長期投入的老師或領袖
  • 教會長期建造計畫、年度教育養成

常見問題

查找你需要的問題,如果您有其他問題,請隨時與我們聯繫

一、研習會的類型

Q1. 研習會是以什麼樣的合作方式進行?

Q2. 可以舉辦線上研習會嗎?

Q3. 研習會有開辦的人數限制嗎?

Q4. 海外單位也能申請舉辦嗎?

二、合作對象與模式

Q1. 我們教會/機構可以申請辦理專場研習會嗎?

Q2. 適合辦理的單位類型有哪些?

Q3. 可以與其他教會聯合承辦嗎?

三、主題與課程內容

Q1. 研習會有哪些主題可選?

Q2. 課程時數與規模可以調整嗎?

四、費用與行政流程

Q1. 費用如何計算?

Q2. 可以開立奉獻或報帳收據嗎?

Q3. 洽詢後流程是怎麼進行的?

五、講師與課程支援

Q1. 研習會由誰授課?

Q2. 主辦單位需要準備哪些資源或協助?

Q3. 洽詢後流程是怎麼進行的?

六、延伸資源與後續合作

Q1. 研習結束後可以獲得教材或影片嗎?

Q2. 是否能建立長期合作或年度培訓計畫?

Q3. 洽詢後流程是怎麼進行的?

七、洽詢與聯絡方式

Q1. 我們要如何開始洽談?